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Ley 1496 de 2011 – Igualdad salarial entre mujeres y hombres

  Esta ley garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres y establece mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación, tanto en el sector público, como en el privado. Su incumplimiento generará multas de hasta ciento…