«Frente a la confusión de compentencias para definir escala salarial de trabajadores del Hospital, hay que modificar el acuerdo aprobado para que los topes de los salarios se fijen, no en porcentaje sino en pesos, y la Entidad que presta el servicio asuma su responsabilidad». Propone concejal de Chinchiná, Jhon James Marín.
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